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Peters & Szarvasy
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Terminanfrage

Ein Formular, drei Möglichkeiten. Wählen Sie unten aus, was auf Sie zutrifft — wir reagieren innerhalb eines Werktags.

Dringend? Frist läuft?

Rufen Sie uns in Fristsachen bitte direkt an. Formulare sind zuverlässig, ein Telefonat ist bei Fristen schneller.

  • Kündigung erhalten: innerhalb von drei Wochen ab Zugang der Kündigung muss Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht eingereicht werden. Sonst gilt die Kündigung als wirksam — unabhängig davon, ob sie es rechtlich wäre.
  • Gerichtliche Klagezustellung mit Frist: das Gericht setzt häufig enge Fristen zur Klageerwiderung oder Beweisbeschaffung; ein Versäumen kann zur Säumnis­entscheidung gegen Sie führen.
  • Bußgeldbescheid / Strafbefehl: zwei Wochen Einspruchs­frist ab Zustellung. Danach ist der Bescheid rechtskräftig.

Wenn Sie unsicher sind, ob eine Frist läuft — lieber einmal zu viel anrufen als zu wenig. Wir nennen Ihnen in Minuten, ob und wann es eilig ist.

Sofort anrufen · +49 2173 1098500
Erstgespräch

Ihre Terminanfrage

Bitte wählen Sie einen Wunschtermin und zwei Ausweichtermine an unterschiedlichen Tagen. Das ist eine Anfrage, keine verbindliche Buchung — die Bestätigung erfolgt erst nach unserer Prüfung.

Wir bemühen uns, Ihrem Wunsch zu entsprechen. Eine Zusicherung ist jedoch nicht möglich — insbesondere bei Auslastung oder Interessen­kollisionen.

Termin im Kalender wählen

Grüne Felder sind frei, rote sind belegt. Tippen Sie auf einen grünen Slot — dieser wird Ihr Wunschtermin und erscheint als schraffierte Anfrage. Die nächsten beiden Klicks werden Alternative 1 und 2. Erneuter Klick auf eine Ihrer Anfragen hebt die Auswahl wieder auf.

空闲 已约 已过

Ihre Angaben werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet und nicht an Dritte weitergegeben.

Sprechzeiten
  • Mo, Di, Do: 15:00 – 17:00
  • Mi, Fr: 11:00 – 13:00
  • An Feiertagen in NRW geschlossen
Unser Annahmevorbehalt

Als Anwaltskanzlei prüfen wir jede Anfrage einzeln. Wir behalten uns vor, ein Mandat nicht zu übernehmen — etwa bei Interessen­konflikten, ausgelasteten Kapazitäten oder wenn wir Ihnen eine spezialisierte Kollegin oder einen Kollegen besser empfehlen können. Eine ehrliche Rückmeldung erhalten Sie in jedem Fall.