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Peters & Szarvasy
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Ein Formular, drei Möglichkeiten. Wählen Sie unten aus, was auf Sie zutrifft — wir reagieren innerhalb eines Werktags.

Dringend? Frist läuft?

Rufen Sie uns in Fristsachen bitte direkt an. Formulare sind zuverlässig, ein Telefonat ist bei Fristen schneller.

  • Kündigung erhalten: innerhalb von drei Wochen ab Zugang der Kündigung muss Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht eingereicht werden. Sonst gilt die Kündigung als wirksam — unabhängig davon, ob sie es rechtlich wäre.
  • Gerichtliche Klagezustellung mit Frist: das Gericht setzt häufig enge Fristen zur Klageerwiderung oder Beweisbeschaffung; ein Versäumen kann zur Säumnis­entscheidung gegen Sie führen.
  • Bußgeldbescheid / Strafbefehl: zwei Wochen Einspruchs­frist ab Zustellung. Danach ist der Bescheid rechtskräftig.

Wenn Sie unsicher sind, ob eine Frist läuft — lieber einmal zu viel anrufen als zu wenig. Wir nennen Ihnen in Minuten, ob und wann es eilig ist.

Sofort anrufen · +49 2173 1098500
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Wählen Sie Ihren Wunschtermin und zwei Alternativtermine aus — idealerweise an unterschiedlichen Tagen. Das ist eine Anfrage, keine verbindliche Buchung; die Bestätigung erfolgt nach unserer Prüfung innerhalb eines Werktags per E-Mail.

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We do our best to honour your preference. However, we cannot guarantee it — in particular in case of workload or conflicts of interest.

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Our usual consultation hours are Mondays, Tuesdays and Thursdays from 3.00 to 5.00 pm. In special cases, alternative appointments can also be arranged. Please send us your request first. We will review your matter and then get back to you with a concrete appointment proposal or a reply.

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A non-binding preference only — no booking is made. The firm will contact you with a concrete appointment proposal.

Ihre Angaben werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet und nicht an Dritte weitergegeben.

Sprechzeiten
  • Mo, Di, Do: 15:00 – 17:00
  • Mi, Fr: 11:00 – 13:00
  • An Feiertagen in NRW geschlossen
Unser Annahmevorbehalt

Als Anwaltskanzlei prüfen wir jede Anfrage einzeln. Wir behalten uns vor, ein Mandat nicht zu übernehmen — etwa bei Interessen­konflikten, ausgelasteten Kapazitäten oder wenn wir Ihnen eine spezialisierte Kollegin oder einen Kollegen besser empfehlen können. Eine ehrliche Rückmeldung erhalten Sie in jedem Fall.